Metrio

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À propos de nous et de notre produit

Il y a plus de dix ans, nous cherchions une façon de contribuer à bâtir une économie plus durable. Inspirés par le fait que nous vivons sur un “point bleu pâle” et animés par l'idée simple que nous pouvons améliorer ce que nous pouvons mesurer, nous avons fondé Metrio. Aujourd’hui, nous sommes une entreprise en pleine croissance et l’un des chefs de file en solutions logicielles de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).

Notre logiciel de déclaration de performance extra-financière aide les entreprises telles que Air Canada, Cascades, Décathlon, Desjardins, Hydro Québec, la STM et Target à simplifier la façon dont ils gèrent et communiquent les données relatives à leur performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG).

Afin de nous soutenir dans notre croissance, nous sommes à la recherche d'une personne spécialisée en marketing et contenu pour ouvrir la voie à une narration créative tout en ayant une solide compréhension des canaux numériques. Cette personne sera gardienne de la voix de Metrio et veillera à ce que nos produits, notre culture et notre impact socio-environnemental trouvent un écho auprès des entreprises du monde entier qui se dirigent vers un avenir durable.

Ta future équipe

L’équipe marketing est responsable du rayonnement de la marque Metrio. Elle est chargée d’augmenter la notoriété de l'entreprise et de générer de la demande pour notre logiciel, par le biais de création de contenu, de participation à des événements d’industrie et de lancement de campagnes publicitaires. L’équipe collabore étroitement avec l’équipe Produit à la définition des plans de commercialisation des nouveaux produits et supporte l’équipe de ventes dans le processus d’acquisition et de fidélisation de la clientèle.

Tes responsabilités

En collaboration avec le responsable marketing et le graphiste, tu seras responsable de:

• Gérer les communications internes et externes (blog, médias sociaux)
• Créer du contenu web axé sur le référencement SEO pour générer des prospects de vente
• Établir et développer des canaux de marketing sortant (infolettres, campagnes par courriel)
• Collaborer avec les équipes Produit et Vente pour déployer la stratégie marketing de commercialisation des produits en terme de contenu
• Assurer une veille sur les tendances de l'industrie du reporting ESG afin que notre contenu soit à jour et démontre notre expertise
• Mettre en œuvre des techniques d'écriture inclusives qui promeuvent nos valeurs 

Ton profil

• Un minimum de trois années d'expérience en marketing de contenu
• Une formation universitaire en littérature, communications ou marketing
• Une expérience dans la création de contenu captivant et une soif d’apprendre sur des sujets variés en lien avec le domaine de l’ESG
• Une expérience dans la mise en place de stratégies SEO
• Une expérience de travail avec des plateformes de marketing telles que Hubspot, Mailchimp, Pardot ou autre (un atout)
• Une approche de travail Agile et la capacité à travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs projets en simultané 
• Une expérience de travail en entreprise SaaS (un atout)
• La capacité de travailler en français et en anglais (obligatoire)

Point bonus si tu as:

• Une connaissance de l'industrie du développement durable / ESG
  

Ce que nous offrons

• Une opportunité d’agir concrètement pour le développement durable et de t’épanouir
  
• Au moins quatre semaines de vacances dès ta première année
• La possibilité de travailler de la maison ou du bureau (ou même à l’étranger de temps en temps) sur un ordinateur portable Mac ou Linux
• Des occasions de faire du bénévolat 
• La participation à notre régime collectif d’assurances
• Un rabais de 25% au studio de Yoga
• Des 5 à 7 d'entreprise payés
• Des horaires et lieux de travail flexibles

Pour en apprendre plus sur nous et notre industrie

👉  Jette un coup d’oeil à nos solutions logicielles

👉  Familiarise-toi avec le développement durable, la RSE et l’ESG

👉  Prends connaissance de nos engagements

👉  Reste à l'affût de nos activités en visitant notre page de Nouvelles et sur LinkedIn

Ce rôle t’intéresse?

Pour postuler, envoie-nous ton CV accompagné idéalement d’un court message expliquant ce que tu pourrais apporter à notre équipe. Une vraie personne prendra le temps d’évaluer ta candidature. Si elle correspond à ce que nous recherchons, nous te contacterons pour planifier un premier appel. 

Le processus d'entrevue

• Une entrevue avec la gestionnaire des talents
• Une entrevue avec le responsable de l'équipe marketing et la gestionnaires des talents
• Un exercice à faire à la maison dont tu pourras ensuite présenter le contenu au gestionnaire de l'équipe marketing lors d'une dernière entrevue
• Si tout se passe bien, une petite rencontre avec un membre de l'équipe suivi d'une offre!

Nous savons que cela prend parfois une bonne dose de courage pour postuler à un nouveau rôle. Merci de faire le saut pour nous! Cependant, étant donné qu'il nous arrive parfois de recevoir un grand volume de candidatures, nous ne prendrons contact qu'avec les personnes sélectionnées.

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Chez Metrio, nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement de travail sain et inclusif dans lequel les membres de notre équipe se sentent valorisés et écoutés. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes provenant de parcours variés et pouvant amener une plus grande diversité à notre manière de penser, y compris les peuples autochtones, les personnes racialisées, les personnes handicapées, les personnes de tous les âges, ainsi que les personnes de toutes appartenances culturelles ou religieuses, orientations sexuelles, et identités et expressions de genre.

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Who we are and what we do

Over a decade ago, we were on a quest to help build a more sustainable future. Inspired by the fact that we live on a “pale blue dot” and driven by the simple idea that we can manage what we can measure, we founded Metrio. Today, we’re a fast-growing company and one of the leading sustainability software providers on the market.

Our reporting software helps companies like Air Canada, Bell, BMO, the STM and Target better manage and share data about their environmental, social and governance (ESG) performance.

To support our growth, we are currently looking for our Marketing & Content Specialist to pave the way with creative storytelling and a strong grasp of digital channels. You’ll be the team’s champion storyteller and the guardian of the company’s voice, ensuring our products, culture and socio-environmental impact resonate with businesses across the world that are moving towards a sustainable future.

Who you’ll work with

The Metrio Marketing & Communications team’s vision is to build an iconic international brand for the company’s one-of-a-kind Sustainability Reporting platform (SaaS). The team is responsible for the company’s brand image, communications, events, media relations, website, inbound lead generation and social media channels. This team works closely with the Product team in defining marketing plans for new products and supporting the Sales team in acquiring and retaining customers.

What you’ll do

Alongside the Marketing Manager and Graphic Designer, we’ll be counting on you to:

• Manage internal and external communications (blog, social media)
• Build SEO-driven web content for lead generation
• Establish and develop outbound marketing channels (newsletter, email campaigns)
• Collaborate with a multidisciplinary team on product go-to-markets, working with Product and Sales in terms on content
• Regularly monitor industry trends so that our content is current and demonstrates our expertise in sustainability
• Implement continuous inclusive writing techniques that promote our values
  

What you bring to the table

• At least 3 years of Marketing / Content experience
  
• University education and or equivalent work experience in literature, communications or environment
• A passion for creating captivating content and learning about the ESG industry
• SEO experience
• Experience working with marketing platforms such as Hubspot, Mailchimp, Pardot or others, and CRMs (an asset)
• Agility in your work ethic and the ability to work independently while managing multiple projects
• A keen interest in sustainable development
• A hands-on attitude and willingness to roll up your sleeves and make things happen
  
• An ability to juggle multiple projects and tasks at once and be prepared to take on something new with only a moment's notice
• Experience working with a SaaS company (an asset)
• Fluency in French and English (mandatory)

Bonus points if you have:

• Knowledge of the sustainable development industry / ESG
  

What you can expect

• The opportunity to work on fulfilling sustainable development projects
• A competitive salary and yearly raises
  
• At least four weeks of vacation from
• Work from home or from the office (or even from abroad from time to time) on a Mac or Linux laptop
• Time off to volunteer
• Comprehensive health and dental coverage and access to remote healthcare
  
• A 25% discount at the Yoga studio
• Company happy hours
• Flexible work hours

To learn more about us and our industry

👉  Take a look at our software solutions

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To apply, please send us your resume with a short message explaining why you’d be a good fit for this role. An actual human will take the time to read your application. If your profile catches our eye, we’ll be in touch soon to schedule a call.

The interview process

• Interview with the Talent manager
• Interview with the Marketing team manager and the Talent manager
• A home assignment which you'll have the opportunity to present to the Marketing team manager in the last interview
• If all goes well, a quick chat with a team member followed by an offer!

We know how hard it can be to put yourself out there, so thanks for taking the leap for us! Since we sometimes receive a lot of applications, we can only reply to selected candidates. We’re growing and we hire year-round, so if you don’t hear back from us, come back often to see if we’ve posted a new job that you might enjoy.

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We’re committed to creating and fostering a safe and inclusive work environment where our employees feel valued and heard. We strongly encourage applications from candidates from different backgrounds who can bring greater diversity to the way we think, including racialized and Indigenous persons, persons with disabilities and persons of all ages, backgrounds, sexual orientations, gender identities and gender expressions.